Orta səviyyəli menecerlərin əksəriyyəti heç vaxt və ya nadir hallarda müdirindən rəy almır, halbuki tapşırıqları yerinə yetirmək üçün sərf olunan vaxt orta həftədə heç vaxt kifayət etmir.

Orta səviyyəli menecer bu gün iş yerində ən çox təzyiq edilən vəzifələrdən biridir.

Capterrra tərəfindən Böyük Britaniyada aparılan sorğu onların 75%-nin özünü hədsiz, stresli və ya tükənmiş hiss etdiyini göstərib.

Fərdi və inzibati vəzifələri eyni vaxtda idarə etmək məcburiyyətində qalması onların 61%-nin orta hesabla bir həftə ərzində bütün tapşırıqlarını yerinə yetirmək üçün kifayət qədər vaxtının olmaması deməkdir.

Sorğunun nəticələrinə görə, onların vaxtının 44%-i yalnız iclaslarda iştirak etmək üçün sərf olunur.

Nəticələr onu da göstərir ki, orta səviyyəli menecerlərin qarşılaşdığı əsas problemlərdən biri hələ hazırlıqlı olmadıqda işə başlamaqdır.

Əslində, orta səviyyəli menecerlərin 77%-i irəli çəkilməzdən əvvəl heç bir menecerlik təhsili almadıqlarını deyirlər.

Onların yarısı münaqişələrin həlli (50%), layihənin idarə edilməsi (37%), nümayəndə heyəti (32%) və vaxtın idarə edilməsi (31%) üzrə təlim almaq istərdi.

Tərcümə edəni Səfər Səfərov /Zekainfo.az